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Amt für Soziales

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

KMU konkret+
Gegen Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Neuste Studien zeigen, dass sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz immer noch Realität sind und auch immer mehr politisches Interesse erhalten. Dennoch ist das tabuisierte Thema für Unternehmen kein Alltagsgeschäft. Entsprechend unvorbereitet sind manche Betriebsverantwortliche, wenn plötzlich ein Fall auf dem Tisch liegt. Mit dem Projekt «KMU konkret+» lanciert der Kanton in Kooperation mit der Stadt Zürich ein Präventionsangebot gegen sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz in Appenzell Ausserrhoder KMUs. Übergeordnetes Ziel des Projekts ist die Förderung einer Betriebskultur in Unternehmen, die frei ist von sexueller und sexistischer Belästigung. In kompakten, massgeschneiderten und kontextbezogenen Trainings werden in einzelnen KMUs Handlungsmöglichkeiten und Präventionsmassnahmen mit Kaderpersonen und Mitarbeitenden entwickelt. Zur Ergänzung des analogen Angebots wird mit einer digitalen Dimension gearbeitet. Angebotsflyer

Projektverantwortliche: Isabelle Dubois

Weiterbildung KMU konkret+

Es lohnt sich für jedes Unternehmen, ein respektvolles und belästigungsfreies Arbeitsklima zu fördern: Dies trägt wesentlich zur Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Angestellten bei. Wenn Sie präventiv aktiv werden, kommen Sie damit auch einer gesetzlichen Pflicht nach und steigern die Attraktivität Ihres KMU auf dem Arbeitsmarkt.

Die Fachstelle für Gleichstellung berät, unterstützt und begleitet Sie bei der Prävention von sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz sowie im konkreten Fall.

Das Angebot KMU konkret + richtet sich an KMU in Appenzell Ausserrhoden und weitere interessierte KMU.

Beschäftigt Ihr Unternehmen zwischen 5 und 249 Mitarbeitende?

«KMU konkret +» ist ein umfassendes Präventionsangebot für Unternehmen. Es kann auf den Kontext und auf die Bedürfnisse eines KMU zugeschnitten werden und besteht aus folgenden Teilen:

  • Weiterbildung für Kader (3 Stunden)
  • Weiterbildung für Mitarbeitende (1.5 Stunden)
  • Entwicklung eines betriebsinternen Leitfadens (2 x 1.5 Stunden)

www.kmukonkret.ch

Präventions-Kit der SKG für einen belästigungsfreien Arbeitsplatz

Die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG) stellt ein kostenloses, schlüsselfertiges Kit für Unternehmen zur Verhinderung sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz zur Verfügung. Damit will die SKG dazu beitragen, die Prävention auf diesem Gebiet zu stärken.

Die SKG, der Zusammenschluss aller Fachstellen und Büros für die Gleichstellung der Kantone und Städte, hat ein Präventions-Kit für einen belästigungsfreien Arbeitsplatz entwickelt. Das Kit steht auf Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch zur Verfügung, ist kostenlos und kann auf der Webseite der SKG heruntergeladen werden. Das Kit besteht aus drei Elementen:

  1. Drei Informationsblätter, ein Leitfaden und eine Grundsatzerklärung
  2. Zwei Filme zum Thema
  3. Ein E-Learning Tool

Ziel ist es, Unternehmen und Organisationen in der Schweiz ein Instrument zur Verfügung zu stellen, um Mitarbeitende regelmässig über sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz zu informieren. Mit dem Kit sollen Unternehmen dazu ermutigt werden, sexuelle und sexistische Belästigung zu thematisieren, Abläufe zu implementieren und interne oder externe Anlaufstellen zu benennen.

Weitere Informationen und Unterlagen:

 

Zusätzliche Informationen

Abteilung Chancengleichheit

Amt für Soziales
Kasernenstrasse 17
9102 Herisau
T: +41 71 353 64 26
chancengleichheit@ar.ch

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